湖北日报讯(记者王成龙、通讯员楚仁轩)5月16日,省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李述永在接受《牢记嘱托 建成支点·厅局长访谈》专访中表示,我省正加快构建技能导向的薪酬分配制度,推行技能人才薪酬分配指引,推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜。
她介绍,从今年开始,我省连续三年实施“技能照亮前程”培训行动,每年补贴40万人以上。在培训内容上,坚持“产业需要什么就培训什么”,制定发布全省急需紧缺技能工种目录,重点围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等领域增加技能人才供给;在培训模式上,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式,每年遴选实施一批项目并给予奖补。
此外,我省全面推行“新八级工”制度,畅通技能人才职业发展通道;健全完善职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度。

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